MenaraToday.Com – Taliabu :
Diamanahkan sebagai
narasumber, Sekretaris Daerah (Sekda) Pulau Taliabu, Dr. Salim Ganiru bakal
memaparkan program dalam meningkatan SDM di lingkup Pemerintahan Daerah pada kegiatan Webinar
yang diselengarakan Bidang Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional,
Pelaksana, Kepala Daerah, Wakil Kepala Daerah, DPRD dan Lurah pada Pusat
Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Dalam Negeri Regional
Bandung.Jum’at (17/7/2020).
“Mengingat
keterbatasan SDM menjadi faktor utama kendala di Daerah 3T, maka bagaimana
program strategis dalam meningkatkan kinerja, itu yang akan saya paparkan nanti
di kegiatan webinar,” kata Sekda Pultab, Dr. Salim Ganiru, Rabu (15/7/2020).
Diketahui bahwa,
Kabupaten Pulau Taliabu (Pultab) Provinsi Maluku Utara (Maluku Utara),
merupakan Daerah Tertinggal, Terdepan, dan Terluar (3T) dari 62 Kabupaten di
Seluruh Indonesia, yang merupakan hasil pemekaran dari Kabupaten induknya
Kepulauan Sula 6 tahun silam.
Seperti lazimnya
Daerah pemekaran baru semuanya serba terbatas, dari sisi SDM, sarana prasana,
serta Infrastruktur lainnya. Dalam kondisi keterbatasan, Taliabu agak unik
dalam Pengelolaan Birokrasinya memiliki hanya 1000 PNS dengan dibantu 1000
Tenaga Honorer.
“Dengan 30 Organisasi
Perangkat Daerah (OPD) termasuk Kecamatan dan Bagian-Bagian di Setda agak sulit
mengharapkan SDM yang proporsional dan profesional, maka dengan menggunakan
strategi pengekatan Adaptif leadership, merupakan salah satu solusinya,” ungkap
Dr. Salim sapaan akrabnya.
Oleh karena itu,
dengan memberdayakan semua unsur-unsur komponen birokrasi termasuk tenaga
honorer untuk memikul tanggung jawab bersama.
Model coaching
bertingkat menjadi pilihan alternatif dalam mensosialisasikan program-program
kegiatan pada level eselon II dan III, yang akan dilanjutkan pada tenaga staf,
serta dinilai secara berkala dan berkelanjutan.
Untuk penilaian
kinerja menerapkan Sasaran Kerja Pegawai atau SKP Plus, yang bersumber dari
penilaian kinerja secara umum.
“Tetapi dimasukan
aspek penilaian dari dari sumber lain, melibatkan tokoh masyarakat, tokoh
agama, akademisi, kalangan pers, sebagai bahan sandingan,” jelasnya.
Sambung Dr, menurut
Steven Robin dalam perilaku organisasi menyebutkan bahwa penilaian kinerja ada
5 hal. “Yakni penilaian atasan, bawahan, sejawat, diri sendiri dan masyarakat,
dan plusnya penilai olah Allah Tuhan yang Maha Kuasa,” tutupnya.
Sebagai tambahan
informasi dalam kegiatan Webinar nanti menghadirkan Drs. H. Yudia Ramli, M.Si,
(Plt. Kapala PPSDM Regional Bandung) dengan Narasumber Dr. Salim Ganiru (Sekda Kab. Pulau Taliabu). Inisiator T.R. Fahsul Falah, S.Sos., M.Si (Kepala
Bidang Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional, Pelaksana, Kepala Daerah,
Wakil Kepala Daerah, DPRD dan Lurah ) dengan Moderator Dyah Miranti Maharani, S.Sos, MA.,(Widyaiswara
PPSDM Regional Bandung) dan untuk
info lebih jelas, ikuti alamat webiner, yang akan dilaksanakan pada Jumat, 17
Juli 2020. Pukul : 13.30 WIB. Daftar Link : https://bit.ly/RegSeri10 (F@dly)